Charta der Vielfalt
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, die Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt mitzutragen. Deren Ziel ist es die Vielfalt in Unternehmen zu unterstützen und diese wurde von über 3.000 Firmen und Institutionen unterzeichnet. Wir unternehmen alles, um unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung, etc. Unser Ursprungsland Kanada steht für Vielfalt, die auch in Deutschland von uns gelebt wird: Für Canada Life arbeiten Mitarbeiter mit Wurzeln aus mehr als 30 Ländern. Wir engagieren uns mit Begeisterung weiterhin für Wertschätzung, Integration und Anerkennung in der Berufswelt.
Charta der Vielfalt
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, die Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt mitzutragen. Deren Ziel ist es die Vielfalt in Unternehmen zu unterstützen und diese wurde von über 3.000 Firmen und Institutionen unterzeichnet. Wir unternehmen alles, um unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung, etc. Unser Ursprungsland Kanada steht für Vielfalt, die auch in Deutschland von uns gelebt wird: Für Canada Life arbeiten Mitarbeiter mit Wurzeln aus mehr als 30 Ländern. Wir engagieren uns mit Begeisterung weiterhin für Wertschätzung, Integration und Anerkennung in der Berufswelt.
Jungmakler Award
Canada Life ist offizieller Förderer des Jungmakler Awards. Von Anfang an engagieren wir uns gerne in diesem Wettbewerb und fördern damit den qualifizierten Nachwuchs innerhalb der Versicherungsbranche. Nachwuchsmakler zu motivieren und in ihrem Geschäftskonzept zu unterstützen ist das Ziel des Jungmakler Awards. Das sichert den Nachwuchs in der Branche und ist eine positive Maßnahme gegen den Fachkräftemangel.
Jungmakler Award
Canada Life ist offizieller Förderer des Jungmakler Awards. Von Anfang an engagieren wir uns gerne in diesem Wettbewerb und fördern damit den qualifizierten Nachwuchs innerhalb der Versicherungsbranche. Nachwuchsmakler zu motivieren und in ihrem Geschäftskonzept zu unterstützen ist das Ziel des Jungmakler Awards. Das sichert den Nachwuchs in der Branche und ist eine positive Maßnahme gegen den Fachkräftemangel.
Wir bilden aus
Als IHK-Ausbildungsbetrieb sorgen wir in Kooperation mit der IHK Offenbach und der IHK Köln für die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte. Neben den Bereichen Versicherungen, Finanzen und Büromanagement in unserer Geschäftsstelle in Neu-Isenburg bieten wir auch Ausbildungen im Bereich Marketingkommunikation in unserer Hauptverwaltung in Köln an. Damit investieren wir in die Zukunft junger Menschen und ebnen gleichzeitig den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Auszubildenden haben sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Wir bilden aus
Als IHK-Ausbildungsbetrieb sorgen wir in Kooperation mit der IHK Offenbach und der IHK Köln für die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte. Neben den Bereichen Versicherungen, Finanzen und Büromanagement in unserer Geschäftsstelle in Neu-Isenburg bieten wir auch Ausbildungen im Bereich Marketingkommunikation in unserer Hauptverwaltung in Köln an. Damit investieren wir in die Zukunft junger Menschen und ebnen gleichzeitig den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Auszubildenden haben sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Deutsche Makler Akademie
Kontinuierliche Weiterbildung ist als Qualitätsmerkmal und geschäftliche Grundlage für Makler und Mehrfachagenten unverzichtbar. Für Canada Life ist die fachliche Unterstützung der Vermittler vor Ort von großer Bedeutung. Daher engagieren wir uns von Anfang an als Gesellschafter der im Jahr 2006 gegründeten gemeinnützigen Deutschen Makler Akademie und begleiten Makler und Mehrfachagenten bei ihrer Aus- und Weiterbildung. Die Deutsche Makler Akademie entwickelt ein praxisnahes und stets aktuelles Bildungsangebot, das von der Basisqualifikation über Fach-, Vertriebs- und Managementtrainings bis hin zur Spezialisierung zum zertifizierten Experten und als höchstem Abschluss dem "Staatlich geprüfte/n Versicherungs- und Finanzmakler/in (DMA)" und Bachelor of Arts eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht. Weitere Detailinformationen finden Sie unter www.deutschemaklerakademie.de.
Deutsche Makler Akademie
Kontinuierliche Weiterbildung ist als Qualitätsmerkmal und geschäftliche Grundlage für Makler und Mehrfachagenten unverzichtbar. Für Canada Life ist die fachliche Unterstützung der Vermittler vor Ort von großer Bedeutung. Daher engagieren wir uns von Anfang an als Gesellschafter der im Jahr 2006 gegründeten gemeinnützigen Deutschen Makler Akademie und begleiten Makler und Mehrfachagenten bei ihrer Aus- und Weiterbildung. Die Deutsche Makler Akademie entwickelt ein praxisnahes und stets aktuelles Bildungsangebot, das von der Basisqualifikation über Fach-, Vertriebs- und Managementtrainings bis hin zur Spezialisierung zum zertifizierten Experten und als höchstem Abschluss dem "Staatlich geprüfte/n Versicherungs- und Finanzmakler/in (DMA)" und Bachelor of Arts eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht. Weitere Detailinformationen finden Sie unter www.deutschemaklerakademie.de.
Institut für Versicherungswesen an der Fachhochschule Köln e. V.
Das IVW ist das größte spezifisch auf die Versicherungswirtschaft ausgerichtete Hochschulinstitut in Deutschland. Seine rund 1.200 Studenten streben einen Bachelor oder Master-Abschluss in Versicherungswesen an, der sich konsequent an den Anforderungen der Versicherungswirtschaft orientiert. Als Fördermitglied des Vereins setzt sich Canada Life für die Ausbildung der Studenten sowie die Lehre und Forschung des Instituts ein. Damit wollen auch wir einen Beitrag leisten, um die Qualität der Fach- und Führungskräfte innerhalb unserer Branche zu sichern.
Institut für Versicherungswesen an der Fachhochschule Köln e. V.
Das IVW ist das größte spezifisch auf die Versicherungswirtschaft ausgerichtete Hochschulinstitut in Deutschland. Seine rund 1.200 Studenten streben einen Bachelor oder Master-Abschluss in Versicherungswesen an, der sich konsequent an den Anforderungen der Versicherungswirtschaft orientiert. Als Fördermitglied des Vereins setzt sich Canada Life für die Ausbildung der Studenten sowie die Lehre und Forschung des Instituts ein. Damit wollen auch wir einen Beitrag leisten, um die Qualität der Fach- und Führungskräfte innerhalb unserer Branche zu sichern.
Initiative gut beraten
Das Ziel der Initiative "gut beraten" der Verbände der Versicherungswirtschaft ist die Professionalisierung des Berufsstands der Versicherungsvermittler. Systematische Weiterbildung in Verbindung mit einem Punktesystem machen es Maklern und Mehrfachagenten möglich, Know-how zu sammeln, um ihre Kunden bedarfsgerecht zu beraten und nachhaltig zu betreuen. Canada Life bietet als akkreditierter Partner im Rahmen der Initiative "gut beraten" kontinuierlich Weiterbildungen zu einer Vielfalt von Themen an.
Initiative gut beraten
Das Ziel der Initiative "gut beraten" der Verbände der Versicherungswirtschaft ist die Professionalisierung des Berufsstands der Versicherungsvermittler. Systematische Weiterbildung in Verbindung mit einem Punktesystem machen es Maklern und Mehrfachagenten möglich, Know-how zu sammeln, um ihre Kunden bedarfsgerecht zu beraten und nachhaltig zu betreuen. Canada Life bietet als akkreditierter Partner im Rahmen der Initiative "gut beraten" kontinuierlich Weiterbildungen zu einer Vielfalt von Themen an.
Deutschlandstipendium in Kooperation mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung
Das Deutschlandstipendium ist ein seit dem Sommersemester 2011 verfügbares deutschlandweites Stipendienprogramm zur Förderung begabter und leistungsstarker Studierender. Neben erstklassigen Noten werden bei der Vergabe auch gesellschaftliches Engagement und besondere persönliche Leistungen berücksichtigt. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten erhalten monatlich eine finanzielle Unterstützung zur Finanzierung des Studiums. Diese wird jeweils zur Hälfte von privaten Förderern und dem Bund finanziert. Auch Canada Life investiert seit 2012 in die Zukunft junger Talente, damit sich mehr junge Menschen für eine Hochschulausbildung entscheiden und sich auf eine gute Ausbildung konzentrieren können – unabhängig von ihren ökonomischen Verhältnisse. Als Versicherungsgesellschaft konzentrieren wir uns vor allem auf dem Nachwuchs in unserer Branche und fördern somit einen Studenten aus dem Fachbereich Versicherungswirtschaft. Mehr Infos zum Deutschlandstipendium finden Sie unter www.portal.uni-koeln.de.
Deutschlandstipendium in Kooperation mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung
Das Deutschlandstipendium ist ein seit dem Sommersemester 2011 verfügbares deutschlandweites Stipendienprogramm zur Förderung begabter und leistungsstarker Studierender. Neben erstklassigen Noten werden bei der Vergabe auch gesellschaftliches Engagement und besondere persönliche Leistungen berücksichtigt. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten erhalten monatlich eine finanzielle Unterstützung zur Finanzierung des Studiums. Diese wird jeweils zur Hälfte von privaten Förderern und dem Bund finanziert. Auch Canada Life investiert seit 2012 in die Zukunft junger Talente, damit sich mehr junge Menschen für eine Hochschulausbildung entscheiden und sich auf eine gute Ausbildung konzentrieren können – unabhängig von ihren ökonomischen Verhältnisse. Als Versicherungsgesellschaft konzentrieren wir uns vor allem auf dem Nachwuchs in unserer Branche und fördern somit einen Studenten aus dem Fachbereich Versicherungswirtschaft. Mehr Infos zum Deutschlandstipendium finden Sie unter www.portal.uni-koeln.de.