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Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.

Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. 

Werde auch Du ein Teil von Canada Life!

Sachbearbeiter (m/w/d) Bestand bAV - Willkommensbonus von 5.000€

Standort: 

Köln, DE

 

Wir suchen Verstärkung! Werde Teil unseres Bestandteams in Köln. Wir suchen ab sofort zwei Sachbearbeiter Bestand bAV (m/w/d). Bei entsprechender Qualifikation ist die Einstufung zum Senior Sachbearbeiter (m/w/d) oder Spezialisten Bestand bAV (m/w/d) möglich.

 

Unser Bestandteam für betriebliche Altersversorgung (bAV) arbeitet verteilt in Neu-Isenburg, Köln und Dublin. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Durchführungswege Direktversicherung, Unterstützungskasse und Pensionszusagen. Unsere Expertise umfasst alle Vertragsänderungen, die nach Policierung und vor Leistungserbringung anfallen.

 

Aufgaben

 

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Geschäftspartner, wenn es um fachliche Fragen geht, insbesondere in Bezug auf Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du bist eigenverantwortlich für die Bearbeitung von technischen und nicht-technischen Vertragsänderungen zuständig.
  • Deine Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen sind gefragt, und du beteiligst dich aktiv an ihrer Umsetzung.
  • Als Ansprechperson fungierst du als Bindeglied zu unseren Teams in Deutschland und Irland.

Qualifikationen

 

  • Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ zur Versicherungskauffrau (m/w/d) absolviert.
  • Gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/ zur Versicherungsfachwirtin (m/w/d).
  • Eine zusätzliche Qualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung ist ein Plus.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Vertragsverwaltung, besonders in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
  • Du bist gut organisiert und hast ausgezeichnetes Zeitmanagement.
  • Du hast eine analytische Denkweise und bist kompetent in der Problemlösung.

Unser An­gebot

 

  • Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause. Zudem erhältst du einen Willkommensbonus von 5.000 €, wenn du bei uns startest.
  • Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast Du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
  • Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst Deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen.
  • Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
  • Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.

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