Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.

Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. 

Werde auch Du ein Teil von Canada Life!

Customer Services Repräsentant (m/w/d)

Standort: 

Neu-Isenburg, DE

Zur Unterstützung unseres Bereichs Customer Services in Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen Customer Services Repräsentanten (m/w/d) bAV.

 

Das Customer-Services-bAV-Team ist für die Beratung und Information unserer Geschäftspartner, Kunden sowie unseres Außendienstes hinsichtlich der Anwendbarkeit unserer Produkte im Rahmen der betriebliche Altersvorsorge (bAV) verantwortlich.

Aufgaben

 

  • Telefonische und schriftliche Beantwortung vertrags- und versicherungsspezifischer, sowie produktbezogener Anliegen
  • Erstellung von Angeboten und Steuervorteilsberechnungen
  • Eigenverantwortliche Lösungsfindung unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Servicestandards
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung auf fachlicher, technischer und kommunikativer Ebene
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten

Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann / Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der bAV
  • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Eigenmotivation
  • Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) mit hoher Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

 

  • Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich - auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
  • Homeoffice: bis zu 4 Tage pro Woche möglich, mindestens 1 Tag pro Woche treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro
  • Homeoffice Ausstattung: 1.000 € brutto für dein Zuhause, die du z. B. für deine ergonomischen Büroausstattung nutzen kannst
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Bonus: jährliche Bonifikation für deine Zielerreichung
  • Vorsorge: attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
  • Gesundheit: E-Bike Leasing mit Vergünstigung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse Coaching und die Nutzung des Inhouse Fitnessraums
  • Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
  • Freizeit: wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
  • Unternehmenskultur: internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Weiterbildungsangebote: individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm, sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
  • Weitere Benefits: wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt