Legal Counsel (m/w/d)
Standort:
Neu-Isenburg, DE
Wir suchen Verstärkung! Werde ab sofort Teil unseres Legal Teams in Neu-Isenburg als Legal Counsel (m/w/d).
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2,5 Jahre.
Deine Aufgaben
- Im Legal-Team unserer deutschen Niederlassung übernimmst du als Unternehmensjurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) eine zentrale Rolle und arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen in Irland zusammen.
- Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Privatversicherungsrecht, im Recht der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Datenschutzrecht.
- Du analysierst souverän komplexe rechtliche Fragestellungen und entwickelst praxisorientierte, umsetzbare Lösungen.
- Neue gesetzliche Anforderungen erkennst du frühzeitig, bringst sie proaktiv ins Unternehmen ein und begleitest deren rechtssichere Umsetzung.
- Auch bei internationalen Projekten und der Produktentwicklung ist dein juristischer Blick gefragt – du denkst global und handelst lösungsorientiert.
Dein Profil
- Du hast beide juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch den Fachanwaltskurs im Versicherungsrecht.
- Falls du den Fachanwaltskurs noch nicht absolviert hast, unterstützen wir dich gerne dabei.
- Im Versicherungsvertrags- und Aufsichtsrecht oder in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) verfügst du über fundierte Kenntnisse.
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohen Einsatzbereitschaft überzeugst du im täglichen Miteinander.
- Du trittst professionell und verbindlich auf – auch in herausfordernden Situationen behältst du einen klaren Kopf.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.
Unser Angebot
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich - auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
- Homeoffice: bis zu 4 Tage pro Woche möglich, mindestens 1 Tag pro Woche treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro
- Homeoffice Ausstattung: 1.000 € brutto für dein Zuhause, die du z. B. für deine ergonomischen Büroausstattung nutzen kannst
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Bonus: jährliche Bonifikation für deine Zielerreichung
- Vorsorge: attraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
- Gesundheit: E-Bike Leasing mit Vergünstigung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse Coaching und die Nutzung des Inhouse Fitnessraums
- Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
- Freizeit: wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
- Unternehmenskultur: internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Weiterbildungsangebote: individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm, sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
- Weitere Benefits: wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt
Bei uns zählen Respekt, Vielfalt und gleiche Chancen! Wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung – frei von Vorurteilen und offen für alle Menschen, unabhängig von ihrer Identität oder Lebensweise.