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Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.

Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. 

Werde auch Du ein Teil von Canada Life!

Werkstudent Jura / BWL / Business Administration / Wirtschaftsrecht - Qualitätsmanagement (m/w/d)

Standort: 

Neu-Isenburg, DE

 

Wir suchen ab sofort Verstärkung! Werde für 6 oder 12 Monate Teil unseres Teams Qualitätsmanagement in Neu-Isenburg bei Frankfurt als Werkstudent (m/w/d).

 

Aufgaben

 

  • Du erhältst spannende Einblicke in die tägliche Arbeit unseres Teams im Bereich Legal & Quality Management der deutschen Niederlassung.
  • Du unterstützt dein Team umfassend bei der Bearbeitung von Kundenanliegen sowie in verschiedenen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Lebensversicherungsunternehmens.
  • Durch deine aktive Mitarbeit im administrativen Bereich trägst du maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung der Aufgaben bei.
  • Zusätzlich führst du Recherchen zu vielfältigen rechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene durch.
  • Außerdem bringst du dich engagiert in verschiedene Projekte ein und hilfst dabei, diese erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen

 

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft oder Recht, z. B. BWL, Business Administration, Jura oder Wirtschaftsrecht.
  • Dein Interesse für die Versicherungsbranche sowie betriebswirtschaftliche und/oder rechtliche Zusammenhänge zeichnet dich aus.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Themen mit und hast Freude an administrativen Aufgaben.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Mit deiner kommunikativen Art arbeitest du gerne im Team und überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.

 

Unser An­gebot

 

  • Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse Coaching, Nutzung des Inhouse Fitnessraums
  • Homeoffice: für einen Teil der Arbeitszeit möglich
  • Freizeit: wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
  • Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
  • Unternehmenskultur: internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Weiterbildungsangebote: individuelle Einarbeitung sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
  • Weitere Benefits: wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt

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