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Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.

Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. 

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Werkstudent (m/w/d) Beschwerde-/ Qualitätsmanagement

Standort: 

Neu-Isenburg, DE

Zur Unterstützung unseres Bereiches Qualitätsmanagement suchen wir für den Standort Neu-Isenburg ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) Qualitätsmanagement.

Beschreibung der Position

Aufgaben

  • Du erhältst wertvolle Einblicke in die tägliche Arbeit des Teams Beschwerde-/ Qualitätsmanagement im Bereich Legal & Quality Management der deutschen Niederlassung.
  • Umfassende Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in der Beschwerdebearbeitung sowie diversen Rechtsangelegenheiten eines internationalen Lebensversicherungsunternehmens liegt in deinen Händen.
  • Du bringst Dich aktiv ein und arbeitest im administrativen Bereich mit.
  • Zusätzlich unterstützt du bei Recherchetätigkeit zu vielseitigen, nationalen und internationalen Rechtsthemen.
  • Des Weiteren engagierst du dich in Projekten.

Qualifikationen

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Fachhochschule oder Universität mit betriebswirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt, z.B. BWL, Business Administration, Jura, Wirtschaftsrecht.
  • Affinität und Interesse an der Versicherungswirtschaft, betriebswirtschaftlichen und/oder rechtlichen Zusammenhängen sind für dich selbstverständlich.
  • Du bringst wirtschaftliches Verständnis und Freude an administrativen Aufgaben mit.
  • Gute Kenntnisse im MS Office (Word und Excel) sowie gute Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeitest Du gerne im Team und begeisterst sowohl durch deine Einsatzbereitschaft als auch durch Stressresistenz.

 

Unser An­gebot

 

  • Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse Coaching, Nutzung des Inhouse Fitnessraums
  • Homeoffice: für einen Teil der Arbeitszeit möglich
  • Freizeit: wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
  • Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
  • Unternehmenskultur: internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Weiterbildungsangebote: individuelle Einarbeitung sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
  • Weitere Benefits: wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt

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